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准备好加入im体育了吗?

优尼科被认为是 最佳工作场所100强 基于im体育im体育的文化和对工作的热情. im体育一直在寻找具有独特背景和观点的优秀候选人. 有兴趣加入im体育的团队? 查看im体育目前的空缺职位:

 

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寻找其他的东西? im体育的职位空缺经常变化，所以一定要把这个页面收藏起来，经常回来看看. im体育也鼓励你在 careers@ninohq.com 为将来考虑.

im体育重视组织和行业的多样性

im体育相信，最周到的解决方案始于看到别人没有看到的东西. 通过创造一个环境，鼓励人们做真实的自己，表达他们真实的观点, im体育把最好的想法带到谈判桌上. 在一起, im体育确定创新的解决方案，推动成功，并为im体育所服务的企业和社区实现价值最大化. im体育致力于建立一个具有不同背景的团队, 技能, 透视不仅仅是正确的事情, 这是明智之举.

为什么im体育的团队成员喜欢在Unico工作

 

im体育提供具有竞争力的薪酬和行业内最好的福利待遇.

im体育知道，如果im体育想要最好的，im体育必须提供最好的. 从奖金和福利到出差或在家工作, im体育相信，对员工最好的投资就是满足他们的需求.

 

竞争力的薪酬

基本工资和激励性工资是由结果决定的，因为im体育更关心人们如何努力工作，而不是他们上的是哪所大学. 市场数据也会影响im体育的薪酬决策，使im体育保持在曲线上.

 

慷慨的401 (k)

im体育的雇主匹配401(k)退休投资计划是无与伦比的, 此外，im体育每年都会邀请专业顾问为员工举办一对一的财务规划会议，帮助员工充分利用这一机会.

 

灵活的环境

只要有可能，im体育鼓励个人谨慎行事. 取决于位置, 这可能意味着“时髦休闲”的着装要求, 混合或远程工作选项, 或者在传统的朝九晚五常规之外灵活安排工作时间.

 

带薪休假

im体育相信应该允许人们休息, 放松, 玩, 或者花时间做对他们来说重要的事情. im体育提供慷慨的PTO政策，从每年3周开始，逐渐增加到每年6周. 此外，Unico提供夏季半天星期五，每年9个带薪假期. im体育还为生育或收养孩子提供12周的带薪育儿假，100%带薪.

 

综合效益

im体育为员工提供多种医疗保险选择. 员工可以选择100%由im体育支付医疗、牙科和视力的计划. im体育创新的福利策略使im体育能够提供先进的选择，如支付体外受精(IVF)治疗, 生殖保健, 还有减肥手术. im体育的福利还包括健身房会员等服务的折扣, 按摩疗法, 宠物健康计划等等!

 

识别 & 奖励

im体育重视人才的培养和内部晋升，这只是im体育认可和庆祝成功的方式之一. There’s also spot bonuses and raffle prizes; a peer-to-peer recognition program that allows us to celebrate the daily wins; happy hours and summer half days fridays… oh, 以及每年为少数同行提名的优秀学生提供一次免费的梦想之旅.

 

社区给

投资和回馈im体育所在的社区对im体育来说至关重要. im体育每年都会留出一天的“给予日”，让所有市场的员工在这一天与当地组织一起做志愿者. 另外, 每位员工每年都有有偿的志愿服务时间, 他们的个人捐款和志愿服务时间可以与优尼科的现金捐款相匹配.

职业福利

im体育为员工提供交通补贴，包括公共汽车和轻轨的费用, 还有一个健康计划，提供从自卫和瑜伽到流感疫苗和身体检查的一切服务.

继续教育

让员工不断向上发展, im体育为参加与工作相关的培训提供报销和帮助, 继续教育课程, 以及专业执照 & 取得或续期认证. im体育为所有第一次担任人员领导角色的员工提供内部管理培训项目, 或者那些渴望的人.

im体育以价值观为导向的文化使员工能够成为最好的自己.

im体育毫不掩饰地为im体育的价值观感到自豪，因为它们代表了im体育是谁以及im体育是如何工作的. 不仅仅是直觉检查, 他们是im体育im体育的骨干, 引导im体育员工的手和心.

 

优尼科是一个机会均等的雇主. im体育的招聘决定不受种族的影响, color, 性, 宗教, 年龄, 婚姻状况, 国家的起源, 公民身份, 精神或身体残疾, 资深地位, 性取向, 性别表达或性别认同.

招聘人员，请不要就招聘信息im体育.